Coordinación de Igualdad instala Comité de Primer Contacto en la UA de Enfermería
- Entregamos a la Presidencia Colegiada del HCU la convocatoria para trabajar un protocolo que atienda todas las formas de violencia dentro de la institución: Liliana Vélez
Zacatecas, Zac., 13 de febrero de 2026.
Como parte de las acciones para consolidar a la Universidad Autónoma de Zacatecas (UAZ) como un espacio seguro y libre de violencia, la Coordinación de Igualdad, dirigida por la doctora Liliana Angélica Vélez Rodríguez realizó la instalación formal del Comité de Primer Contacto en la Unidad Académica de Enfermería (UAE) e hizo la presentación del Protocolo de actuación para la prevención, atención, sanción y erradicación de la violencia sexual en la UAZ.
Durante el acto, la coordinadora de Igualdad, en presencia de la directora de la UAE, Esther Palacios Rodríguez, explicó que el Comité de Primer Contacto quedó integrado por representantes de todos los sectores universitarios -docente, estudiantil y administrativo-, tal como lo establece el propio protocolo y la convocatoria correspondiente. “El mínimo de integrantes era de tres y el máximo de cinco; esta unidad académica decidió conformarlo con cuatro, garantizando la representación de cada sector”, precisó.
Reconoció que, si bien este avance salda una deuda histórica -pues la UAZ era la única universidad pública del país que no contaba con un protocolo de esta naturaleza-, aún falta avanzar hacia la creación de instrumentos que atiendan todas las formas de violencia dentro de la institución. “Este protocolo está orientado estrictamente a prevenir, atender, sancionar y erradicar la violencia sexual; pero necesitamos avanzar hacia protocolos que contemplen todas las formas de violencia”, señaló.
En ese sentido, informó que ya fue entregada a la Presidencia Colegiada del H. Consejo Universitario la convocatoria para trabajar un protocolo que atienda cualquier manifestación de violencia dentro de la institución y de aprobarse, se abrirán mesas de trabajo en las que podrán participar docentes, estudiantes y personal administrativo.
Al hacer uso de la voz, el coordinador de Investigación y Posgrado, Jorge Isaac Galván Tejada señaló que no es posible hablar de una universidad de vanguardia sin una evolución paralela en materia de prevención de la violencia. “Este es uno de los primeros pasos que tenemos que dar. Nos falta caminar un largo trecho, pero hoy estamos poniendo cimientos firmes”, expresó.
Destacó que, aunque los protocolos son necesarios para atender situaciones de violencia, la verdadera transformación debe surgir desde la corresponsabilidad colectiva. “La eliminación de la violencia tiene que venir de todos y todas. El principal promotor de la no violencia somos nosotros mismos”, afirmó.
Finalmente, el coordinador del Área de Ciencias de la Salud, Alfredo Salazar reconoció el trabajo de la Coordinación de Igualdad y afirmó que el protocolo establece pautas claras para garantizar ambientes seguros dentro de la universidad, donde docentes, estudiantes y trabajadores puedan desarrollarse con confianza y tranquilidad.
“Que el profesor venga a trabajar con la certeza de que está en un espacio seguro; que el estudiante tome clases con confianza; que el personal pueda desempeñarse en condiciones dignas. Ese es el principal objetivo”, afirmó.
Agregó que este tipo de instrumentos no sólo regulan conductas, sino que fortalecen una cultura institucional orientada al respeto, la convivencia y la prevención de cualquier forma de violencia, pues -dijo- el objetivo no es sólo preparar profesionales altamente capacitados, sino formar personas con principios sólidos, que sean referentes sociales en su comportamiento.
Texto y fotos: Sofía Arellano/ Revisión: Pamela Girón.
